Konsultan CSMS dan EChSAMS

 Jasa Konsultan CSMS & EChSAMS MIGAS | Penyusunan Sistem K3L Lengkap

Kami menyediakan jasa konsultan CSMS & EChSAMS untuk sektor migas - penyusunan dokumen K3L, prakualifikasi SKK MIGAS, audit sistem dan implementasi

Konsultan CSMS dan EChSAMS – Solusi Sistem K3L Profesional untuk Industri Migas

Apa Itu CSMS dan EChSAMS?

Sistem manajemen K3L untuk industri migas memiliki dua istilah kunci:

• CSMS (Contractor Safety Management System / Corporate Safety Management System): sistem yang memastikan kontraktor menjalankan standar keselamatan, kesehatan kerja dan lingkungan (K3L) yang memadai. 
• EChSAMS (Electronic Contractor Health, Safety and Environment Management System): versi elektronik atau digital dari sistem manajemen K3L kontraktor yang diperlukan dalam proses prakualifikasi oleh SKK MIGAS serta operator KKKS. echsems.id+1

Dengan penerapan CSMS dan EChSAMS yang baik, perusahaan kontraktor migas dapat memenuhi persyaratan K3L, meningkatkan kepercayaan klien, dan memperkuat posisi dalam tender proyek.

Mengapa Perusahaan Migas Perlu CSMS & EChSAMS?

Beberapa alasan utama:

• Risiko operasional di sektor migas sangat tinggi — aspek keselamatan, lingkungan, dan kesehatan kerja wajib menjadi fokus.
• Persyaratan prakualifikasi untuk menjadi mitra kontraktor di bawah SKK MIGAS atau operator KKKS mencakup CSMS/EChSAMS sebagai bukti keseriusan perusahaan terhadap K3L.
• Dengan sistem yang terstruktur (CSMS/EChSAMS), perusahaan dapat mengurangi biaya akibat kecelakaan, ineffisiensi, atau penolakan tender.

Layanan Konsultan CSMS & EChSAMS yang Kami Tawarkan

Sebagai konsultan profesional, kami menyediakan layanan lengkap untuk membantu perusahaan Anda:

• Penyusunan dokumen CSMS dan EChSAMS sesuai format SKK MIGAS dan kebutuhan kontraktor migas
• Pelatihan dan implementasi sistem manajemen K3L untuk kontraktor dan vendor migas
• Audit internal, evaluasi dan tinjauan manajemen K3L untuk memastikan sistem berjalan dan diperbaiki
• Pendampingan proses input aplikasi EChSAMS, verifikasi, dan persiapan prakualifikasi tender
• Integrasi sistem dengan standar internasional seperti ISO 45001, ISO 14001 dan ISO 9001 untuk meningkatkan kredibilitas

Tahapan Kerja Kami

1. Gap Analysis – Menilai kondisi perusahaan Anda saat ini terhadap persyaratan CSMS/EChSAMS.
2. Penyusunan Dokumen – Manual, prosedur, form, instruksi kerja dan panduan operasional K3L.
3. Implementasi & Pelatihan – Memastikan tim internal memahami dan bisa menjalankan sistem.
4. Audit Internal & Tinjauan Manajemen – Memperbaiki sistem dan mendukung keberlanjutan.
5. Pendampingan Tender / Input EChSAMS – Membantu proses administrasi hingga verifikasi.

Keunggulan Kami

• Spesialisasi di sektor migas dan sistem CSMS/EChSAMS — bukan hanya “general K3L”.
• Dokumentasi lengkap, praktis dan disesuaikan dengan tipe kontraktor atau vendor Anda.
• Pendekatan implementatif — bukan sekadar lembaran dokumen, tapi sistem yang berjalan di lapangan.
• Tim yang berpengalaman di proyek migas, memahami terminologi, persyaratan SKK MIGAS dan KKKS.

Manfaat Kerjasama dengan Konsultan CSMS & EChSAMS

• Mempercepat proses prakualifikasi kontraktor di SKK MIGAS atau KKKS.
• Mengurangi risiko penolakan tender karena aspek K3L.
• Meningkatkan reputasi perusahaan Anda di mata klien migas.
• Menciptakan budaya kerja yang aman, efisien, dan patuh regulasi.

IntegrasiCSMS/EChSAMS dengan Standar Internasional

Kami membantu Anda agar sistem manajemen K3L tidak hanya memenuhi persyaratan nasional, namun juga selaras dengan standar global:

• ISO 45001 – Kesehatan & Keselamatan Kerja
• ISO 14001 – Lingkungan
• ISO 9001 – Mutu

HubungiKami

📱 Telp/WA: 0813801 63185

✉️ Email: davidpurba88@gmail.com

Read More

JASA PENDIRIAN AKTE PERUSAHAAN

 

Pahami,sebelum membuat akte pendirian perusahaan

 

Sebelum mendirikan akte perusahaan anda, pertama harus anda lakukan adalah konsultasi kepada jasa pendirian akte perusahaan (PT, CV, UD, Firma, UKM). ada beberapa pemahaman yang harus anda pahami, sebelum membuat akte pendirian perusahaan, beberapa diantaranya:

Kesalahan 2: Pajak PT Lebih Besar dari CV

Yang benar: Baik PT, CV, maupun perusahaan perorangan adalah sama-sama objek pajak. Oleh karena itu, besar kecilnya pajak yang dibayarkan akan tergantung pada ketentuan pajak yang ada, antara lain:

- Undang-Undang Nomor 6 Tahun 1983 tentang Ketentuan Umum dan Tata Cara Perpajakan sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 28 Tahun 2007.

- Pasal 5, 9, 17, 21, dan 26 Undang-Undang Nomor 7 Tahun 1983 tentang Pajak Penghasilan, sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2008 (selanjutnya disebut UU PPh).

Terkait pajak ini, dalam praktiknya dikenal adanya koreksi fiskal dan tax planning (perencanaan pajak) yang merupakan upaya legal yang bisa dilakukan oleh wajib pajak. Sebagai contoh, untuk perencanaan pajak penghasilan yang diatur Pasal 21 UU PPh, besaran pajak yang harus dibayar dapat dikurangi dengan cara mengambil keuntungan sebesar-besarnya, dari ketentuan mengenai pengecualian dan potongan atau pengurangan yang dikecualikan. Cara lainnya adalah dengan pemisahan biaya kesejahteraan karyawan dan dengan bersifat hati-hati terhadap tiap transaksi perusahaan yang mempunyai pengaruh terhadap pajak.

 

Kesalahan 3: ProsedurPendirian PT Rumit

Anggapan ini muncul lantaran dulu SK Kementerian Hukum dan HAM untuk pengesahan PT memakan waktu lama karena masih menggunakan cara manual dan menggunakan dokumen fisik. Akibatnya penerbitan SK Kemenhukham memakan waktu. Sekarang dengan adanya sistem online yang disediakan oleh Direktorat Jenderal Administrasi Hukum Umum Kementerian Hukum dan HAM (AHU Kemenhukham) yang memudahkan kerja notaris terkait penerbitan SK Kemenhukham mengenai pengesahan badan hukum.

Yang benar: Sekarang ini SK Kemenhukham bahkan dapat terbit hanya dalam waktu 3 (tiga) hari saja (apabila dokumen anda lengkap).

Dasar hukum: Peraturan Menteri Hukum dan HAM Nomor 4 Tahun 2014 tentang Tata Cara Pengajuan Permohonan Pengesahan Badan Hukum dan Persetujuan Perubahan Anggaran Dasar Serta Penyampaian Pemberitahuan Perubahan Anggaran Dasar dan Perubahan Data Perseroan Terbatas.

 Yang benar: Dalam UUPT, tidak disebutkan adanya keharusan memiliki kantor secara fisik. UUPT hanya mensyaratkan adanya domisili PT yang jelas. Artinya dengan adanya SKDP (Surat Keterangan Domisili Perusahaan) saja sudah cukup. Pada praktiknya, PT yang belum memiliki gedung sebagai kantor fisik sekarang dimudahkan dengan adanya Virtual Office (VO). Bagi PT yang menyewa VO, aplikasi SKDP dapat diajukan ke kelurahan dimana VO itu berada. Selain menyewa VO, PT juga dapat menyewa tempat lain sebagai alamat domisili, misalnya ruko. Yang terpenting dalam memilih gedung yang akan dijadikan lokasi domisili ini adalah IMB (Izin Mendirikan Bangunan) dari gedung tersebut yang peruntukannya bukan untuk tempat tinggal serta adanya bukti pembayaran PBB (Pajak Bumi dan Bangunan) 1 (satu) tahun terakhir.  Dasar hukum: Pasal 17 UUPT juncto Undang-Undang Nomor 26 Tahun 2007 tentang Penataan Ruang.

Read More

JASA VIRTUAL OFFICE - SEWA KANTOR JAKARTA PUSAT MURAH-Telp / Wa: 0813 80...

Virtual Office Jakarta Murah

Setiap Manusia memiliki hak untuk hidup sejahtera, semua manusia juga berhak untuk berbisnis. Tetapi dalam menjalankan sebuah bisnis juga harus di lengkapi oleh legalitas dan kantor atau ruang kantor yang berlokasi yang strategis juga mudah untuk di akses dari mana saja di dalam kota. Misalnya. Tidak jauh dari:

1. Akses jalan tol,

2. Dekat dengan akses Kereta Api,

3. Mudah di tempuh dari Airport Internasional

4. Lokasi di tengah kota

5. Rauangan ber AC

6. Memiliki Akses Parkiran

8. Dapat mengurus Legalitas pendirian Perusahaan

9. Dan Lain-lain

 

Nah, Semuanya hal diatas hanya anda bisa dapatkan di kami Virtual Office Jakarta Murah. Kami dengan panyung PT. David Bangun Sejahtera memberikan fasilitas lengkap untuk sewa kantor murah di Jakarta. Virtual office Jakarta pusat murah dan menaring dengan segala fasilitas yang menarik juga. Dengan Sewa kantor murah Jakarta yang berlokasi strategi akan sangat membantu bisnis anda kedepannya.

 

 

Read More

KONSULTAN PENDAFTARAN NOMOR INDUK BERUSAHA OSS

KONSULTAN IZIN NOMOR INDUK BERUSAHA

PT. David Bangun Sejahtera yang focus kepada jasa perizinan di Indonesia, perizinan yang kami biasa Urus misalnya, DPLH, NIB by OSS, TPS B3, IPAL, SIPA, SIP (Surat Izin Pengeboran), Pengesahan P2K3, Perpanjangan SKP-Surat Keterangan Penunjukan Ahli K3 Umum dari Kemenaker, Sertifikasi SMK3 dll, sementara intuk Internasional Standard kami dapat mengurus sertifikasi ISO 9001, ISO 45001, ISO14001, CSMS dan standard Internasional lainnya.

Tetapi dalam kesempatan ini, Izinkan kami untuk membahas Konsultasi Pendaftaran Nomor Induk Berusaha di OSS-Online Single Submition. Yang mana Programe OSS ini adalah salah satu solusi kepada para Investor untuk memulai bisnisnya di Indonesia (iah……..sama sama kita tahu deh….bila bicara perizinan). sebagai Perusahaan Jasa Konsultan,  maka kami siap memberikan Jasa Pengurusan NIB terkait secara Online juga dengan waktu relative lebih cepat (2 sd 3 hari kerja) terhitung dari dokumen lengkap.  Sebagai WA 0813 801 63185-KONSULTAN PENDAFTARAN NOMOR INDUK BERUSAHA OSS, tentunya kami akan di support data persyaratan dari pemilik perusahaan terkait yang akan di urus nomor izin berusaha tersebut.

Konsultan pendaftaran nomor Induk Berusaha di OSS atau JASA IZIN OSS akan membantu anda dalam mendaftar, mengisi form secara online, sehingga nantinya anda dapat mendownload sendiri dokumen bisnis anda dari lokasi anda masing-masing.

Proses Registrasi OSS

Hal ini di awali konsultan oss akan mengumpulkan (meminta) sejumlah dokumen kepada Klien untuk di inventarisasi sesuai dengan kebutuhan yang telah di tetapkan Oleh BKPM – Badan Koordinasi Penanaman Modal.

Lalu berikutnya Mendaftar User id dan Pasword ke OSS. Dan seterusnya……..

Konsultan NIB OSS kami berikan kepada pelaku bisnis seluruh Indonesia. Era digital era untuk bekerja lebih cepat dan tidak bertele-tele. JASA PENGURUSAN Nomor Induk Perusahan akan mengirim hasil atau anda dapat juga langsung download sendiri langsung dari sistem OSS.

Read More

JASA KONSULTAN RESTO INDONESIA I 0812 8811 5191

Bisnis =Konsistensi

JASA KONSULTAN RESTO INDONESIA I 0812 8811 5191

Konsistensi Membawa Percepatan Pada Apapun Termasuk Performance Bisnis Anda.

Dalam tulisan ini saya coba berbagi dengan anda semua berdasar pada ilmu yang sedikit yang saya miliki dan pengalaman yang saya dapati ketika berhadapan dengan semua problem yang terjadi di hampir setiap unit bisnis terkhusus bisnis layanan dan kuliner atau biasa orang-orang mengenalnya food & beverage.

Kalau saya analogikan ini sama dengan ketentuan Allah Tuhan semesta alam. Tuhan lebih menyukai umatnya yang beribadah dengan konsisten walau hanya sedikit atau yang wajib- wajibnya saja. Tuhan tidak menginginkan kita beribadah hari ini berlebih- lebihan atau kebanyakan tetapi justru besoknya kita menyerah karena tidak bisa konsisten menjaga porsi ibadah tadi yang sudah pertama kali kita niatkan dan kita jalani.

Begitu juga dengan dunia bisnis. Customer atau pelanggan juga lebih  menyukai dan mengapresiasi ketika bisnis layanan maupun kuliner tersebut bisa menjaga konsistensi performa layanan dan produknya dengan seksama. Sebagai contoh, untuk bisnis layanan telah di tetapkan sesuai prosedur bahwa mereka harus melakukan greeting terhadap setiap customer atau pun guest yang bertamu ke RESTOURANT atau unit bisnis mereka. Ternyata setelah beberapa waktu layanan greeting yang sudah di apresiasi guest dan customer tersebut tidak dilakukan lagi oleh staff yang telah ditunjuk oleh atasannya sesuai dengan posisi dan job desk mereka. Apa yang akan terjadi. Pertama guest atau customer pasti akan kaget dan bertanya- tanya. Kenapa ini?. Biasanya saya atau kami berkunjung ke resto ini kami di greeting dengan ramah dan sopan membuat kami senang dan ingin lagi untuk berkunjung ke resto ini. Tapi sekarang apa yang terjadi. Mereka sudah tidak menerapkan itu lagi. Yang ada di benak customer adalah muatan negatif yang menyatakan kualitas dari servicenya telah menurun dengan drastis. Atau mereka berpikiran ini pasti kebijakan atas aturan atau kepemimpinan yang baru yang kurang competent dan credible.

Read More

Jasa Konsultan Izin Andallalin - Analisa Dampak Lingkungan Lalu Lintas /...

Proses Konsultasi penyusunan dokumen sampai Pengajuan Perizinan ke Dinas Perhubungan:

1. Persiapan

         I.            STUDI TERDAHULU

       II.            PERSIAPAN  PENGUMPULAN  DATA &

     III.            PERSONIL  SURVEY

2. Pengumpulan data

    I. Data Sekunder

                - Peta Adm, Jar.Jalan

                - Peta Tata Guna Lahan

                - RTRW

                - Site Plan

    II. Data Primer

                - Survey Kinerja Ruas Jalan

                - Survey Kinerja  Persimpangan

                - Proses konsultasi dan metodeologi izin andallalin

3. Pengolahan data

                - MODELLING TRANSPORT (4 STEP MODEL)

                - ANALISIS KINERJA LALU  LINTAS EKSITING,  KONSTRUKSI & OPERASI

                - SIMULASI KINERJA LALU  LINTAS EKSITING,  KONSTRUKSI & OPERASI

                (Rekapitulasi dan  Kompilasi Data dan Identifikasi masalah )

4. Finalisasi Studi

                - USULAN PENANGANAN  DAMPAK /  REKOMENDASI

                - RINCIAN TANGGUNG JAWAB

                - RENCANA  PEMANTAUAN &  EVALUASI

5. Tahap Persiapan

                - Membuat alur dan sistematika pelaksanaan pekerjaan;

                - Rencana kerja dan survey lapangan;

                - Deskripsi           lengkap tugas     masing  masing  tenaga  ahli         dan  bagan organisasi                     pelaksana pekerjaan.

                - Pertemuan      pra         pendahuluan     dengan pemberi               tugas / tim teknis

6. MEKANISME PENGAJUAN DOKUMEN KE KEMENHUB……………………..bersambung

Read More

Konsultan Penyusunan Dokumen Andallalin I 0813 801 631 85 WA

GambaranProses Penyusunan Dokumen Andallalin dan Perizinan Andallalin

Tujuan dilakukannya ANDALALIN adalah untuk:

1.       Memprediksi dampak yang ditimbulkan suatu pembangunan kawasan;

2.       Menentukan bentuk peningkatan/perbaikan yang diperlukan untuk mengakomodasikan perubahan yang terjadi akibat pengembangan baru;

3.       Menyelaraskan keputusan-keputusan mengenai tata guna lahan dengan kondisi lalu lintas, jumlah dan lokasi akses, serta alternatif peningkatan/perbaikan;

4.       Mengidentifikasi masalah-masalah yang dapat memengaruhi putusan pengembang dalam meneruskan proyek yang diusulkan;

5.       Sebagai alat pengawasan dan evaluasi terhadap pelaksanaan manajemen dan rekayasa lalu lintas.

Kapan Andalalin dibutuhkan

Kegiatan Pembangunan kawasan yang dalam proses pembangunannya perlu terlebih dahulu dilakukan studi ANDALALIN adalah sebagai berikut:

1.       Permukiman, Apartemen

2.       Pusat perkantoran/pemerintahan dan/atau perdagangan

3.       Pusat perbelanjaan, Toko swalayan/Supermarket, Restaurant

4.       Hotel

5.       Rumah Sakit

6.       Universitas/sekolah

7.       Kawasan Industri

8.       Terminal

9.       Pelabuhan/bandara

10.   Stadion

11.   Tempat ibadah.

Berikut gambaran proses singkat penyusunan dokumen andalalin sampai kepada pengajuan perizinan andallalin ke Kemenhub (Dinas Perhubungan)

1. Persiapan

         I.            STUDI TERDAHULU

       II.            PERSIAPAN  PENGUMPULAN  DATA &

     III.            PERSONIL  SURVEY

2. Pengumpulan data

    I. Data Sekunder

                - Peta Adm, Jar.Jalan

                - Peta Tata Guna Lahan

                - RTRW

                - Site Plan

    II. Data Primer

                - Survey Kinerja Ruas Jalan

                - Survey Kinerja  Persimpangan

                - Proses konsultasi dan metodeologi izin andallalin

3. Pengolahan data

                - MODELLING TRANSPORT (4 STEP MODEL)

                - ANALISIS KINERJA LALU  LINTAS EKSITING,  KONSTRUKSI & OPERASI

                - SIMULASI KINERJA LALU  LINTAS EKSITING,  KONSTRUKSI & OPERASI

                (Rekapitulasi dan  Kompilasi Data dan Identifikasi masalah )

4. Finalisasi Studi

                - USULAN PENANGANAN  DAMPAK /  REKOMENDASI

                - RINCIAN TANGGUNG JAWAB

                -RENCANA  PEMANTAUAN &  EVALUASI

5. Tahap Persiapan

                - Membuat alur dan sistematika pelaksanaan pekerjaan;

                - Rencana kerja dan survey lapangan;

                - Deskripsi           lengkap tugas     masing  masing  tenaga  ahli         dan  bagan organisasi                     pelaksana pekerjaan

                - Pertemuan      pra         pendahuluan     dengan pemberi               tugas / tim teknis

6. MEKANISME PENGAJUAN DOKUMEN KE KEMENHUB……………………..bersambung

Untuk informasi detail, silahkan menghubungi kami Konsultan Penyusunan Dokumen Andallalin di:

Telp/Wa:  0813 801 631 85 Email    : info@dpkonsultan.com Website : www.dpkonsultan.comPT. David Bangun Sejahtera-DP Konsultan

Read More

jasa konsultan laporan P2K3 Triwulan I 0813 801 631 85 WA

Kriteria Perusahaan Wajib Membentuk P2K3

Sebagaimana kita ketahui bersama, bahwa sebuah perusahaan atau organisasi yang mau lulus audit sertifikasi SMK3 dari Kemenaker RI salah satu persyaratannya adalah harus memiliki susunan Pengurus P2K3-Panitia Pembina Keselamatan Kesehatan Kerja. Pertanyaannyanya adalah, apakah persyaratan atau kriterian sebuah perusahaan yang harus memiliki P2K3 tersebut dan bagaimana dengan susunannya P2K3 itu sendiri?. Berikut kami mencoba menerangkan 2 kriteria organisasi wajib memiliki Susunan P2K3 yang disahkan oleh Disnakertrans RI, yaitu:

1 1. Tempat kerja (perusahaan/Organisasi) dimana pengusaha  mempekerjakan 100 orang atau lebih, dan atau

  2. Tempat kerja dimana pengusaha atau pengurus mempekerjakan kurang dari 100 orang, akan tetapi menggunakan bahan, proses dan instalasi yang mempunyai risiko yang besar akan terjadinya peledakan, kebakaran, keracunan dan penyinaran radioaktif atau limbah B3 lainnya. JELAS……..

Nah, Bilamana perusahaan memiliki tempat kerja dengan salah satu kriteria tersebut diatas, maka pengusaha atau pengurus wajib untuk membentuk Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja atau P2K3.

Fungsi P2K3

Pertanyaan diatas simple sekali bukan?, apa sih fungsi dari struktur P2K3 di bentuk?, mereka sebagai perwakilan siapa?. Berikut ini yang termasuk kedalam fungsi Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja di perusahaan/organisasi adalah :

     1. Menghimpun dan mengolah data mengenai Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) di tempat kerja.

     2. Membantu Pengusaha/Pengurus dalam :

- Mengevaluasi cara kerja, proses dan lingkungan kerja.

- Menentukan tindakan koreksi dengan alternatif terbaik.

- Mengembangkan sistem pengendalian bahaya terhadap Keselamatan dan Kesehatan Kerja.

- Mengevaluasi penyebab timbulnya kecelakaan, penyakit akibat kerja (PAK) serta mengambil langkah-langkah yang diperlukan.

- Mengembangkan penyuluhan dan penelitian di bidang keselamatan kerja, higiene perusahaan, kesehatan kerja dan ergonomi.

- Melaksanakan pemantauan terhadap gizi kerja dan menyelenggarakan makanan di perusahaan

- Memeriksa kelengkapan peralatan keselamatan kerja.

- Mengembangkan pelayanan kesehatan tenaga kerja.

- Mengembangkan laboratorium kesehatan dan keselamatan kerja,

- melakukan pemeriksaan laboratorium dan melaksanakan interpretasi hasil pemeriksaan.

- Menyelenggarakan administrasi keselamatan kerja, higiene perusahaan dan kesehatan kerja.

- Membantu pimpinan perusahaan menyusun kebijaksanaan manajemen dan pedoman kerja dalam rangka upaya meningkatkan keselamatan kerja, higiene perusahaan, kesehatan kerja, ergonomi dan gizi kerja.

- Dan lain-lain

3  3.   Membantu menunjukkan dan menjelaskan kepada setiap tenaga kerja mengenai :

- Berbagai faktor bahaya di tempat kerja yang dapat menimbulkan gangguan K3 termasuk bahaya   

   kebakaran dan peledakan serta cara menanggulanginya.

- Faktor-faktor yang dapat mempengaruhi efisiensi dan produktivitas kerja.

- Manfaat Alat Pelindung Diri (APD) bagi tenaga kerja yang bersangkutan.

- Memberikan training Cara dan sikap yang benar dan aman dalam melaksanakan pekerjaannya.

4. MengadakanP2K3 Meeting/Brefing morning

LaporanP2K3 Triwulan

Nah seharang kita membahas, apakah p2k3 harus membuat laporan kepada depnakertrans RI? Jika ia, sekali berapa lama?. Setelah pengusaha atau pengurus mendapatkan SK pengesahan Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerjadari Dinas Tenaga Kerja setempat, Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja melalui sekretaris P2K3 wajib melaporkan kegiatan P2K3. Laporan bersifat triwulan dan dilaporkan langsung ke Dinas Tenaga Kerja setempat. Jangan lupa untuk meminta tanda terima laporan kepada pegawai Dinas Tenaga Kerja sebagai bukti pengusaha atau pengurus telah melaporkan kegiatan Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja. Contoh laporan P2K3 klik disini. Dalam hal laporan ini, anda juga dapat memanfaatkan jasa konsultan laporanP2K3 Triwulan yang ada di kota anda. Atau anda dapat langsung menghubungi jasa konsultan laporan P2K3 Triwulan di:

Web: www.dpkonsultan.com

C/p : Ali Purba

Mobile/Wa:  0813 801 631 85

Email: info@dpkonsultan.com

Referensi:

Peraturan Menteri Tenaga Kerja Republik Indonesia Nomor : PER.04/MEN/1987 Tentang Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja serta Tata Cara Penunjukan Ahli Keselamatan Kerja.

Read More

Konsultan Sertifikasi SMK3 Depnakertrans RI / 0813 801 631 85

Sertifikasi SMK3 Depnakertrans RI

Pernahkah anda mau mengikuti sebuah tender di kementerian atau di lembaga pemerintahan lainnya misalnya di PUPR atau PLN atau di kementerian lainnya yang salah satu persyaratannya adalah harus LULUS dan memiliki sertifikasi SMK3 depnakertrans RI?. Dengan pertanyaan tersebut, apakah yang pertama sekali yang timbul di benak anda untuk menyikapi hal itu?. Jelas di persyaratannya di haruskan memiliki sertifikasi SMK3 Depnakertrans RI tersebut????.➨

Bagaimana Mendapatkan SertifikatSMK3 berdasarkan PP 50 Tahun 2012 tersebut?. Apa sajakah yang harus di penuhi oleh sebuah perusahaan untuk meraih penghargaan tersebut?, mudahkah, susahkah? Tentu anda harus cari tahu bukan?. Nah……Untuk memperoleh sertifikat SMK3 PP 50 tahun 2012 maka sudah barang tentu diperlukan persiapan, persiapan yang di maksud di sini adalah  untuk mempersiapkan perusahaan yang sudah/sedang mempekerjakan  karyawan / Pekerja / buruh lebih dari 100 orang atau bisa kurang dari 100 orang tetapi mempunyai potensi bahaya tinggi, maka wajib hukumnya menerapkan Sistem Manajemen K3 dengan dibuktikan oleh Sertifikat SMK3.

➽➦Sertifikat SMK3 dari depnakertrans RI ini adalah bukti pengakuan tingkat nasional pemenuhan penerapan peraturan perundang undangan SMK3 yang terkait berdasarkan PP 50 thn 2012. Sertifikasi ini akan menentukan tingkat kepatuhan perusahaan saudara terhadap pemenuhan semua aturan/perizinan, K3, Perjanjian kontrak, standard APD dan lain-lain terhadap regulasi yang di keluarkan oleh depnakertrans RI.

Dalam usaha Proses mendapatkan sertifikat SMK3 memerlukan biaya dan waktu yang tidak sedikit berikut uangnya tentunya. Sertifikat SMK3 diberikan oleh Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi pada bulan K3 antara bulan Februari sampai bulan Juli secara serentak diseluruh Indonesia yang pelaksanaannya dilakukan terpusat di Jakarta Biasanya di Menara Bidakara-Pancoran). Pertanyaannya sekarang adalah bagaimana proses berikutnya?.

Tentunya setelah perusahaan anda telah merasa siap untuk di audit oleh badan sertifikasi yang di tunjuk oleh pemerintah, maka untuk proses selanjutnya adalah mengundang badan sertifikasi untuk melakukan audit di perusahaan anda. Biasanya audit ini memakan waktu 1-2 hari, tergantung kepada Level yang harus di audit,  dan setelah di nyatakan oleh auditor perusahaan anda lulus dan layak, maka tahap selanjutkan perusahaan anda harus closing semua temuan2 pada saat audits ebelumnya.

Demikian selanjutnya sampai tahun berikutnya anda di undang untuk melakukan serimonial penyerahan sertifikat asli oleh menteri tenaga kerja dan trasmigrasi RI. DP Konsultan  dalam pelaksanaan membantu perusahaan anda sampai proses Audit SMK3, di bantu oleh seorang konsultan incharge akan melakukan beberapa proses yang harus sesuai dengan acuan SMK3 yang ditetapkan oleh perusahaan di dalam setiap proses bisnis perusahaan.

Untuk informasi Sertifikasi SMK3 Depnakertrans RI secara detail sampai lulus silahkan menghubungi kami di :

Read More

DAFTAR DOKUMEN PERSYARATAN SERTIFIKASI SMK3

Dokumen persyaratan SMK3Tingkat Transisi (122 Kriteria) dan Tingkat Lanjutan ( 166 Kriteria)

Jasa Konsultan SertifikasiSMK3

Proses mekanisme sertifikasi SMK3 harus dilakukan oleh pihak ketiga, dalam hal ini konsultan SMK3. Bagaimana cara sebuah perusahaan mendapatkan kriteria konsultan yang dapat membimbing perusahaan dalam melalui proses sertifikasi SMK3 dengan tujuan mendapatkan penghargaan Sertifikat SMK3 kita akan ulas dalam beberapa penjelasan kriteria dibawah ini :

1. Konsultan SMK3 atau konsultan audit SMK3 haruslah seorang yang mempunyai kompetensi di bidang tersebut, misalkan perusahaan kontraktor jasa konstruksi membutuhkan konsultan audit SMK3 untuk meraih Sertifikat SMK3 dengan cepat dan tepat, maka perusahaan harus memilih konsultan SMK3 yang ahli K3 bidang konstruksi minimal tingkat ahli Madya yang sudah pasti berpengalaman di bidang kontraktor jasa konstruksi lebih dari 7 (tujuh) tahun.

2. Sertifikat SMK3 adalah kebanggan perusahaan dalam nilai atau passing grade urusan tender / lelang pengadaan jasa konstruksi, maka kecepatan proses bimbingan melaksanakan implementasi dan penerapan semua kriteria SMK3 PP 50 tahun 2012 tergantung dari koneksi dan pengetahuan yang luas dari petugas Konsultan SMK3.

3. Melalui berbagai proses yang panjang salah satunya Audit Internal SMK3 adalah pekerjaan Konsultan SMK3 untuk bersama-sama internal perusahaan melakukan audit sebagai gambaran umum akan keberhasilan penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan kerja di lingkungan kerja perusahaan, maka konsultan SMK3 dituntut jeli dan tepat dalam penerapan terhadap profil perusahaan.

4. Mengetahui output konsultasi dengan cara setelah konsultan SMK3 mendampingi pra audit SMK3 sampai audit SMK3 dilakukan, maka pihak perusahaan bisa mengetahui tingkat penerapan, penyerapan, pemenuhan PP 50 tahun 2012 tentang SMK3 berdasarkan kriteria yang ada.

Perusahaan dengan cepat akan mengetahui kemahiran konsultan SMK3 karena temuan hasil Audit SMK3 akan diperbaiki oleh konsultan tersebut sendiri bersama-sama dengan perusahaan, artinya dibutuhkan lagi waktu untuk memperbaiki temuan2 pada saat audit.

Berikut list dokumen yang perlu di persiapkan dalam menghadapi audit SMK3 tahap awal :

1.     Legalitas perusahaan (akte, siup, domesili, tdp, sbu, npwp)

2.     Lay out gedung (kantor)

3.     Bukti di lakukan Internal audit SMK3

4.     Bukti di lakukan review Manajem secara periodik

5.     Photo2 training dan sertifikat

6.     Training damkar/drill

7.     Bukti dokumen Manual yang telah disahkan oleh dirut/direksi

8.     Bukti dokumen manual yang telah di sign oleh Management Representatif juga yang terkait dalam SMK3

9.     Bukti kepemilikan undang-undang tentang SMK3 (Manual)

10.                        Bukti training evakuasi

11.                        Sertifikasi Lift

12.                         Sertifikasi layak Fungsi (slf)

13.                         Sertifikasi Genset

14.                         Sertifikasi alat (alat yang di gunakan dalam mengerjakan proyek)

15.                         Bukti rapat PSK3 pertriwulan atau persemester dan bukti hasil rapat tersebut di laporkan ke depnakertrans wilayah dimana perusahaan berdomesili

16.                         SKP P3K

17.                         Bukti sertifikasi operator dan tenaga ahli (sio/sia)

18.                         Bukti Sertifikasi ahli K3 khususnya Sekretaris P2K3

19.                         Bukti/Sertifikat penghargaan yang pernah di peroleh perusahaan dari pihak external

20.                         Bukti keikutsertaan perusahaan dalam program Jamsostek

21.                         SKP P3K Damkar

22.                         Kotak P3k dan bukti di lakukan inspeksi rutin

23.                         Bukti penggukuran suhu, cahaya, kelembapan ruang kerja berikut

 resumenya

24.                         Bukti MCU tahun terakhir

25.                         Kop resmi perusahaan

26.                         Stempel resmi perusahaan

27.                         Susunan tim P2K3 yang disahkan yang diangkap oleh manajemen dan

28.                         Susunan P2K3 tersebut telah di sahkan oleh depnakertrans wilayah tersebut

29.                         List karyawan yang telah di laporkan ke depnakertrans wilayah dimana  perusahaan berdomesili

30.                         Membayar biaya auditor dan konsultan pendamping

28 item diatas adalah List dokumen audit SMK3 Tahap awal ideal yang harus di persiapkan dalam menghadapai audit smk3 di tahap awal (64 Kriteria).

Semoga List dokumen audit SMK3 Tahap awal ini dapat mempersiapkan perusahaan dalam menghadapi audit untuk mendapatkan skoring.

		Penilaian Tingkat Penarapan SMK3
		Level Pencapaian Dalam Implementasi
Katagori Perusahaan	0-59%	60-84%	85-100%
Level Awal (64 Kriteria)	Level  Implementasi KURANG	Level Implementasi BAIK	Level Implementasi MEMUASKAN
Level Transisi (122 Kriteria)	Level Implementasi KURANG	Level Implementasi BAIK	Level Implementasi MEMUASKAN
Level Tingkat Lanjut (166 Kriteria)	Level Implementasi KURANG	Level Implementasi BAIK	Level Implementasi MEMUASKAN

Detail daftar dokumen persyaratan sertifikasi SMK3 Tahap awal dan bagaimana cara melengkapinya, silahkan menghubungi kami:

PT. David Banggun Sejahtera

www.dpkonsultan.com

Email: davidpurba88@gmail.com

Mobile / Wa: 0813801 63185

Read More